?旅游人才是旅游發(fā)展的基礎。隨著鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游、全域旅游、古城旅游的快速發(fā)展,各地旅游業(yè)面臨千載難逢的發(fā)展機遇。根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展需要,李也文旅立足景區(qū)旅游人才孵化的實際需求,為旅游景區(qū)、旅游地產(chǎn)、旅游綜合體、旅游集團開展系統(tǒng)性的人才培訓與孵化。

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? ? ? ?李也文旅的人才孵化機制面向景區(qū)人才建設的各個層級,包括景區(qū)管理人才、運營人才、營銷人才及一線實戰(zhàn)人才。以標準化的實戰(zhàn)培訓與全程績效考核相結合,從專業(yè)技能及宏觀旅游建設觀念兩處同步著力,使景區(qū)人才團隊在旅游發(fā)展急速變化的新型時代打好根基。

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? ? ? 李也文旅除了線下實地為景區(qū)進行人才孵化,還為景區(qū)的優(yōu)秀人才提供展示景區(qū)及自身的線上專業(yè)舞臺。展現(xiàn)與宣傳雙管齊下,為景區(qū)塑造專屬人物IP,使景區(qū)在傳播力度與品牌溢價方面達成雙豐收,帶動現(xiàn)實旅游收入與品牌號召力。

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?李也文旅從旅游策劃、景區(qū)運營、活動營銷、導游實務、旅游禮儀等多個方面,以線上線下結合的多種方式為景區(qū)進行人才培訓,力求為旅游景區(qū)、旅游集團培養(yǎng)實戰(zhàn)型旅游人才,建立完整實戰(zhàn)思維,整體性構建優(yōu)秀完善的旅游人才隊伍。使景區(qū)適應時代,面對競品占據(jù)高度人才優(yōu)勢。
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